Sair

Laura Widal

Como avaliar competências e potencial dos líderes

// 27/06/2016

Por onde começar uma nova estratégia de RH?

Que tal investigar e entender a fundo os desafios atuais e futuros do negócio e, então, definir quais são as competências que os líderes precisam ter para garantir que entregarão o resultado e o propósito da sua organização?

Depois de definida esta etapa, é preciso ter uma avaliação criteriosa de quais competências já existem na liderança e quais são as competências que precisam ser desenvolvidas.

E para ajudar neste processo trabalhamos com uma metodologia exclusiva de assessment chamada Competence Check! Já avaliamos mais de 20.000 líderes no Brasil.