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Cultura Organizacional

Cultura Organizacional: Como Medir e Qual a Importância Desta Ação

A cultura organizacional é habilitadora ou detratora dos resultados de uma empresa, transformando o ambiente, elevando a produtividade, melhorando o posicionamento, fomentando a inovação, entre várias outras vantagens quando bem gerida.  O grande problema é que muitas empresas apenas supõem que têm uma cultura forte e enraizada, mas não utilizam ferramentas para medir e confirmar tal informação. Logo, não enxergam as fragilidades e se tornam…

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Afinal, o que é Learning Agility (Agilidade de Aprendizagem)?

Historicamente, a área de RH desenvolveu toda a sua prática e suas estratégias em torno de competências, a famosa abordagem de Gestão por Competências. Mas, com o dinamismo dos dias de hoje, não é possível confiar apenas nas competências para gerar resultados no presente e construir o futuro. Para acompanhar essa incessante evolução, surgiram outras ferramentas e recursos que vão…

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Aprendendo com a ambiguidade

Ambiguidade. Pra mim esse poderia ser o resumo de 2020. Pela primeira vez em um fim de ano, fiquei sem palavras pra escrever sobre o encerramento de um ciclo... que me dá a sensação de que não chegou ao fim, necessariamente. Não quis me juntar ao discurso de que foi um ano terrível de forma geral, porque aconteceu tanta coisa boa!…

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